发展普惠托(tuo)育服务,要充(chong)分调动社会(hui)力量积极性,而社(she)会力(li)量往往(wang)面临高成本压力,需(xu)要(yao)建立(li)合理的成本分(fen)担(dan)机(ji)制。中国宏观经(jing)济研(yan)究院社会(hui)发展(zhan)所研究(jiu)员张本波提出,一(yi)方面,要加(jia)大政府投资(zi)力度,提高托位建设(she)补贴标准,进(jin)一步(bu)降(jiang)低普惠机构开办(ban)成(cheng)本(ben);另一(yi)方(fang)面(mian),采取公(gong)建民营(ying)、运营补(bu)贴、奖励补助、购买(mai)服务等多种方(fang)式,降低(di)普惠机构运营成本。
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