人(ren)才队伍建(jian)设是提升托育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对(dui)当前(qian)托育专业人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长沙师(shi)范学(xue)院学前教育(yu)学(xue)院院(yuan)长张晓(xiao)辉(hui)建议,从(cong)教(jiao)师专业标准体系建设出(chu)发,将托(tuo)育(yu)机构师资纳入其(qi)中,提高托(tuo)育服务专业(ye)化水(shui)平;从(cong)学历提(ti)升和(he)专业(ye)成长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发(fa)展路径,增强托育(yu)机构(gou)从业(ye)人员对(dui)职业的归属感、荣誉感。
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