人才队伍建设(she)是(shi)提(ti)升托育(yu)服(fu)务质量的(de)保障。面对当前(qian)托育专业人(ren)才(cai)短(duan)缺这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院学(xue)前教育(yu)学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教(jiao)师专业标准(zhun)体系(xi)建设出发,将托(tuo)育机构师资(zi)纳(na)入(ru)其(qi)中,提(ti)高托育服务(wu)专业化水平;从(cong)学历(li)提升和专业成长考虑,拓(tuo)宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对(dui)职(zhi)业的归属感(gan)、荣(rong)誉感。
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