人才队伍(wu)建设是提升托育服务质量的保障。面(mian)对当前托(tuo)育专业(ye)人(ren)才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学(xue)院学前教育学院(yuan)院长张晓辉(hui)建议,从教(jiao)师(shi)专业标准(zhun)体系(xi)建(jian)设出(chu)发,将(jiang)托育机构师资纳(na)入(ru)其中,提(ti)高托育服务专业化水平;从学(xue)历(li)提升(sheng)和专业成长(zhang)考虑(lv),拓宽(kuan)专业人员发展路径,增(zeng)强托育机构从(cong)业人员对职业的(de)归(gui)属(shu)感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018