剧情简介

【100篇经典短篇小黄文】

工(gong)资由用(yong)人单位(wei)与(yu)劳动者协商(shang)确定,用人单(dan)位一般根据劳(lao)动(dong)者的能力、经历、岗(gang)位级(ji)别(bie)等确定(ding)相应的薪酬(chou),在入(ru)职时应当(dang)告知劳动(dong)者具体的劳动报酬。法律依据:《劳动合同



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