剧情简介

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录用的新员工自签(qian)订劳(lao)动合约(yue)之日起,前(qian)1个月为试用期,期满经(jing)所在部(bu)门(men)及(ji)总经(jing)理室审(shen)定合(he)格(ge)后,即予转正。试用期内,公司和员工任何(he)一(yi)方(fang)认为不合适的(de),双方随时可以(yi)以书面形式



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