剧情简介

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工资由(you)用人单位(wei)与劳(lao)动者协(xie)商确定,用(yong)人(ren)单(dan)位一般根(gen)据(ju)劳动者的(de)能力、经历、岗位级别等确定相应的薪(xin)酬,在(zai)入职(zhi)时应当(dang)告知劳(lao)动者具体的(de)劳动报酬。法律依据:《劳动合同

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