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面(mian)试是通过书(shu)面、面谈或(huo)线上交流(视频、电(dian)话)的形式来考察一(yi)个(ge)人(ren)的(de)工作能力与综(zong)合素质(zhi),通(tong)过面试可以初步(bu)判断(duan)应(ying)聘者是(shi)否(fou)可以(yi)融入自己的团队。是一种(zhong)经过组织者精心(xin)策划的招(zhao)聘



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