人才(cai)队(dui)伍建设(she)是提升托育(yu)服务(wu)质量(liang)的保(bao)障。面对当前托育专业人才短缺这一(yi)瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院(yuan)学前教(jiao)育学(xue)院院长张(zhang)晓辉(hui)建议,从(cong)教师专业标准体系建设(she)出发,将托(tuo)育(yu)机构师资纳入其中,提高托育服(fu)务专(zhuan)业(ye)化水平;从(cong)学(xue)历提升和(he)专业成长考虑,拓(tuo)宽专业人员发(fa)展(zhan)路径,增强托育机构从业人员对职(zhi)业(ye)的归(gui)属感、荣(rong)誉感。
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