发展(zhan)普(pu)惠(hui)托育(yu)服(fu)务,要充分(fen)调(diao)动社会力量积极性,而社会(hui)力量往往面临高(gao)成(cheng)本压力(li),需要建立合(he)理的成本分担(dan)机制。中国宏观经济研究(jiu)院社会发展所(suo)研(yan)究员(yuan)张本波(bo)提出(chu),一方面,要加大政府投资力度,提高托(tuo)位(wei)建设补贴(tie)标准(zhun),进(jin)一(yi)步降低(di)普惠机(ji)构开办成本(ben);另(ling)一方面,采取公建民(min)营、运营补贴、奖(jiang)励补(bu)助、购买服(fu)务等多种方式,降(jiang)低普(pu)惠(hui)机构运营成本。
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