发展(zhan)普(pu)惠托育(yu)服(fu)务,要充分调动社(she)会力量积极性(xing),而社会力(li)量往往面(mian)临高(gao)成(cheng)本压力(li),需要建立合理的成本(ben)分(fen)担(dan)机制(zhi)。中(zhong)国宏观经济研究院社会(hui)发展所研(yan)究员(yuan)张本波(bo)提出,一方面,要加大政府投资力度,提(ti)高托位建设补(bu)贴标(biao)准,进(jin)一步降低(di)普惠(hui)机构开(kai)办成本;另一方(fang)面,采取公建民营(ying)、运营补贴(tie)、奖励补(bu)助(zhu)、购买服务等多种方式,降(jiang)低(di)普惠机构(gou)运营成本(ben)。
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