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　　人才队伍(wu)建设是(shi)提(ti)升托育(yu)服务质(zhi)量(liang)的保(bao)障。面对当(dang)前托育专业(ye)人才短(duan)缺(que)这一瓶颈(jing)，长沙师范学院学前教育学院院长(zhang)张晓辉建(jian)议，从教(jiao)师专业标准体系建设出发，将托育(yu)机构师资纳(na)入其中，提高(gao)托育(yu)服务(wu)专(zhuan)业化水平；从学(xue)历提升和(he)专业成长(zhang)考虑，拓(tuo)宽专业(ye)人员发展路径，增(zeng)强托(tuo)育机构从业人员对职(zhi)业的归(gui)属感、荣(rong)誉感(gan)。