人才队伍建设是(shi)提(ti)升托育服务质量的保(bao)障(zhang)。面对当(dang)前托育专业(ye)人才短缺(que)这一(yi)瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学院学前教育学院院长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专业标准体(ti)系(xi)建(jian)设出发,将托育机构师资纳(na)入(ru)其中(zhong),提高托(tuo)育(yu)服务专业化水(shui)平;从学(xue)历(li)提升和专业成长(zhang)考虑,拓宽专业人员(yuan)发展(zhan)路径,增强托育机构从业人(ren)员对(dui)职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉感。
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